Is het verplicht toeslagen op loonstrook te zetten

In de arbeidsovereenkomst staat een bruto maandsalaris incl. toeslagen. Nu is de koudetoeslag niet gespecificeerd op de loonstrook en krijgen medewerkers dus bijv. pensioenopbouw over het hele bruto maandsalaris (te veel). Als het verplicht is om deze toeslag op de loonstrook te specificeren, leveren medewerkers dus iets in op hun pensioen. Als werkgever dit verschil verrekend met de WIA ...

[Gesteld in rubriek Arbeidsomstandigheden]

Via: Gratis Adviseurs